拓展和深化女教职工活动平台，维护和发展女教职工合法权益和特殊利益，是学校工会女工委的基本职责，也是校工会维权维稳、服务教职工的重点工作之一。与以往不同，今年开学伊始，“三八”妇女节已经到来。适应新情况，校工会将庆“三八”妇女节系列活动与上半年女工工作相衔接，坚持“四个结合”，开展系列活动，不断拓展和深化女工工作，受到广大女教职工的好评。

　　坚持把维权与服务相结合，打造“巾帼不让须眉”建功立业创新平台。学校将维护女教职工的发展权作为维权服务工作的重点，主要开展了两项活动。一是打造“关爱专家，服务人才”之女教授、女专家教学、科研创新服务交流平台。3月12日下午举办迎“三八”优秀女教职工座谈会，校长王硕亲临会场，与女教职工代表一起交流经验体会。二是打造青年创新团队支持平台。3月26日首次举办了全校“女博士论坛”，邀请科技处、社科处负责同志为女博士讲解科研项目申请条件与注意事项，与会女博士进行了科研交流。

　　坚持精神性服务与物质性服务相结合，打造女教职工素质提升工程之心理沙龙系列活动平台。适应女教职工新需求，在认真做好对女教职工传统的物质服务的同时，重点开展精神性需求服务。结合实际，开展了国学鉴赏、家庭理财、子女教育、和睦家庭建设等活动。

　　坚持普惠性服务与重点服务结合，打造关爱女教职工身心健康系列活动平台。随着女教职工需求日益增长和多元化，把握和处理好“大众”和“小众”的关系，把普惠性服务与重点服务有机结合起来，对满足女教职工的期待和需求显得更为重要。结合实际，开展了“六项活动”。一是为全校女教职工进行身体成分测试；二是与柳林医院联合为女教职工进行妇科检查；三是请有关专家举办妇科常见病及肿瘤防治讲座；四是举办以“爱校--知性合一”为主题的校园健康接力长跑活动；五是开展“拥抱自然、幸福健康”为主题的女教职工登山活动；六是举办女教职工庆“三八”趣味运动会活动。

　　坚持广泛性服务与差异性服务相结合，打造适合不同爱好、需求女教职工群体的活动平台。坚持广泛性服务与差异性服务相结合，既使教职工各种爱好、兴趣、特长得到发展和满足，又为广大教职工提供了平台。结合实际，学校重点开展了“四类活动”。一是组织女教职工观影并座谈；二是举办插花艺术知识讲座；三是举办“绿色畅想”环保手工艺品比赛及展示活动；四是举办“春意暖融融，宝贝一家亲”亲子活动。

　　坚持“四个结合”，开展女教职工活动成效显著。一是参与度高，基本达到女教职工全员参与。在校工会的积极动员和各工会分会的认真组织下，全校绝大多数女教职工参与到庆“三八”系列活动中来，基本达到全校女教职工全员参与，活动的广泛性与参与度大大提高，充分展示了我校女教职工的活力和风采。二是凝聚人心，激发了女教职工干事创业的热情。庆“三八”系列活动使广大女教职工精神愉悦、身心舒畅，使教职工的凝聚力和向心力进一步增强，大大激发了广大女教职工的工作热情和创造活力，促进学校各项事业更好更快发展，增强了教职工为建设有特色高水平科技大学再立新功的决心。三是温暖人心，提高了女教职工的幸福感和满意度。在迎“三八”女教职工座谈会上，校长王硕认真记录并现场解答了女教职工代表提出的问题，使女教职工切身体会到学校的关爱和关怀。登山、趣味运动会、观影、插花等活动的成功开展，每年节日慰问礼品的发放，提高了女教职工工作在科大工作生活的幸福感和归属感。

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