走在渭南城区的大街上，细心的市民会发现，不少店面门口都张贴了招聘启事，月薪1500元至2000元的普工招聘较多。记者连日走访发现，不少商家贴出招聘启事多日，但却无人问津。对此，渭南市人社局相关人员分析，求职者人员结构发生变化，大学毕业生已成为了新的主要就业困难人群。

　　现象：招聘信息贴出半月，无一人前来应聘

　　3月22日，走在渭南的大街上，随处可见街道两边的一些商铺在门口贴出的招聘信息。

　　"招聘信息都贴出去半个多月了，也留了电话，但一直没有人前来询问，也没接到应聘的咨询电话。"渭南市朝阳大街中段一金融机构负责人说，他们早在年后就开始寻找合适的人员，也参与过几场招聘会，却一直没能招聘到合适的人员。该负责人表示，为了能招到合适的人才，他们今年还提高了待遇，同比去年每月工资高出了近200元，同时降低了岗位要求，理赔员岗位原本要求是本科、金融专业的人才，"现在连专科学历也可以，但还是没有人来应聘。"

　　"很多年轻人在询问时，了解到工作内容要先从基层干起时，认为太累了，待遇也不是特别高，就不愿意来。"城区一服装销售公司的负责人孙先生说，从去年开始，他负责给公司招聘时，总能发现很多年轻人在找工作，但咨询后基本都走了，"现在年轻人吃不了苦，要求也比较高。"

　　记者走访发现，春节过后，店家招聘的普工较多，其中有些餐饮公司招聘洗碗工、传菜员等，月工资在1300元~2500元，服务员的岗位工资甚至在3000元左右，但应聘者还是寥寥无几。

　　原因：外出务工农民工减少，求职人员结构发生变化

　　今年即将毕业的渭南师范学院大四学生李淼称，自己的薪资要求希望每月能到3500元左右，才能基本保证自己的日常住房、生活等花费。很多年轻求职者均表示，在求职过程中，他们对工作的地点、工资、岗位等因素都会进行考虑。

　　"尤其是大学生在求职过程中，对薪资要求比较高，他们心里对岗位都有一个‘心理期望’，如果达不到标准，他们很难会选择。"渭南市人力资源和社会保障局就业科的工作人员，但实际的岗位往往会与心理岗位存在较大落差，很容易造成用人单位招不到人，而求职者找不到合适岗位的尴尬局面。

　　该工作人员解释，近年来国家调整经济结构，第一产业和第二产业的企业均出现了疲软现象，在用工人数上也没有更大的需求。近年来，求职人员的结构亦发生了变化，大学毕业生成了新的就业困难人群，因为他们有学历，因此对岗位也有更高的要求。

　　"政府对农业发展给予了更多的优惠政策，很多原本外出务工的农民工不愿再外出打工。同时，年轻人‘高不成低不就’的观念，致使他们在找工作时遇到了很大的自我阻力。"该工作人员说，服务业可带动大量人员就业，但渭南地区的服务业份额占比小，提供不了大量的工作岗位。新兴的电子商务、金融类产业需要的人才较多，能提供更多的岗位，但却缺少合适的人员，不能满足新兴产业的发展需求。

　　该工作人员说，岗位的需求也会在一定程度上将"不合适"的求职者拒之门外。刚毕业的大学生或年轻人他们不太愿意从事在第一线或基层的工作，嫌条件比较艰苦，而下岗职工在找工作时相对容易，他们要求低，适应能力强，就业率也相对较高。

　　举措：鼓励大学生自主创业，为大学生提供贷款

　　"从去年开始，全市的就业群体已从农民工转为毕业大学生了，今后几年将越来越明显。"该工作人介绍，从一定程度上讲，大学毕业生已成为了新的就业困难人群。今年大学毕业生人数将达预计达750万人，比去年多20多万人。

　　为了做好大学生毕业就业工作，渭南市人力资源和社会保障局采取多项措施，确保更多的大学生能及时就业。"鼓励大学生自主创业、为大学生贷款，加强学校、企业、政府之间的联系，为求职学生提供更多的就业机会。"该工作人员说，去年已将招聘会带到校园内，为学生提供上门服务。

　　同时，去年年底开始，他们还通过手机网络、微信等信息平台，随时发布工作岗位资讯消息。每月19日、每周四还会定期在市人才交流中心举办招聘会。特困就业人员在求职过程中，政府还为吸纳困难就业人员的企业提供经济补贴和小额贷款等措施，对特困就业人员还可提供公益性岗位。